STARTER
Change your Life!
この学びは、一生ものになる！
未経験からITエンジニア・ITコンサルタントへ
考えよう、
踏み出そう、
一緒に。
「もし、プログラミングができたら...」
「私に、人に誇れるスキルがあれば...」
今H.R.Iで活躍している社員の95％は、未経験からIT業界に挑戦した人です。
たった今、あなたに経験がなくても、知識がなくても、諦める必要は少しもありません。
私たちと、「やりたいこと」「なりたい自分」を、一緒に叶えませんか？
TRAINING
独自のITカリキュラムによる研修
H.R.Iでは、エンジニアデビューのための独自のカリキュラムを用意しています。
まずは、オンラインプログラミングスクール DAWNで、エンジニアとしてのプログラミングの基礎を学びます。
Web完結型なので好きな場所で学習をすることができ、
分からないところはいつでも講師に相談が可能です。
その後、実戦レベルの「疑似プロジェクト」で
チームでのシステム開発を経験し、
ただプログラミングができるだけのエンジニアではなく、
「実戦で活躍できるエンジニア」を目指します。
INTERVIEW
ITデビューした先輩のインタビュー
未経験から学び、
ITエンジニアとして活躍している先輩の
H.R.Iならではの「学び方」と
ITエンジニアライフについてご紹介します。
未経験から、
お客様に求められる
ITエンジニアへ。
〜その学びと成長の体験記〜
JOB DESCRIPTION
募集要項
| 採用形態 | 正社員 ※試用期間6カ月間あり。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用。 |
| 勤務地 | 本社、もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先（転勤なし） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 ※カリキュラム学習期間中は祝日を含めたシフト制の週休2日制になる可能性があります。 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | 各種手当、インフルエンザ予防接種費用・ 定期健康診断費用会社負担 |
IT・Webエンジニアとして知識・スキルを身に着け、デビューを目指します！
「DAWN」での学習期間中は、セールス系・カスタマーサポート系、事務系だけでなく、IT業界未経験者でも参画可能なIT系プロジェクトなど、あなたの適性に合わせたプロジェクトに参画していただき、ビジネスパーソンとしてのスキルをさらに高めることができます！
◎プロジェクト例
・サッカー日本代表選手とタイアップしたサービスのWeb制作
・自社HPやサービスのデザイン・制作
・スマホゲームや人気SNSアプリの制作
・音楽配信サービスや動画配信サービスのWebサイト制作
・飲料メーカーなどのWebサイト制作 など
※今までのご経験・能力などを考慮のうえ、給与額を決定します。
※試用期間中は「月給21万5000円以上＋交通費」の支給となります。
※残業が発生した場合はその分を必ず支給します。
――クリエイティブな仕事に挑戦したい。
そんな憧れがあるなら、当社でIT・Webエンジニアを目指しませんか？
◎HRIで経験ゼロからIT・Web業界デビュー！
先輩の前職はアパレル関係、教師、営業、事務など様々！ 自分で何かをモノづくりをしてみたいという想いからスタートし、今ではSNSアプリやECサイトの制作を任されています！ 未経験からでも夢を現実にするためのチャレンジができますよ！
◎デビューまでの学習期間は他社の2倍！
入社後は10～12ヶ月の期間をかけて丁寧にプログラミング学習をスタート！ 「IT・Webって何？」という人でも、簡単な業界用語からプログラミング開発の流れなどを自分のペースで学べるのでご安心ください。学習カリキュラムが終わった後は、疑似プロジェクトに挑戦！ 本番を想定したチーム開発に取り組むことで安心してデビューをしています！
◎独り立ち後も手厚くサポート！
デビュー後もキャリアアドバイザーと相談をしながら、自分らしいキャリアを着実に築いていけます。将来的にはフリーランスとして、パソコン1つあれば時間や場所に縛られずに働くことができますよ！
ぜひ、あなたも後に続いてください！
■完全週休2日制（土日祝休み）
※プロジェクト参画時は、休日数・就業時間などは就業先の規定に準じます
（曜日・時間帯シフト制の可能性あり）
■GW休暇（プロジェクトによる）
■年末年始休暇（プロジェクトによる）
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進！
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■特別休暇（社内規定あり）
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当（みなし残業なし！超過分は100%残業代支給）
■退職金制度（社内規定あり）
■年1回昇給のチャンスあり（初年度は年2回のチャンスあり）
■役職手当
■業務手当
■報奨金
■慶弔見舞金
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■服装・髪色・ネイル自由 ※プロジェクトによる
■社内イベント
└感染症対策に留意＆完全自由参加で、オリエンテーション、クリスマスパーティー、IT勉強会など
社員の交流も盛んです！
■社内表彰制度
■副業可（社内規定あり）
■サークル活動（フットサル、バスケ、マンガ・イラスト制作など）
■PC無料貸出
